Vezano uz čl. 153. st. 4. Zakona o radu, pojavilo se Novo pravno shvaćanje Vrhovnog suda. Vrhovni sud RH je promijenio svoje dosadašnje pravno shvaćanje te zauzeo pravno shvaćanje koje odgovara svrsi odredbe čl. 153. st. 4. Zakona o radu. Radi se o pitanju savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom u slučaju kad kod poslodavca djeluje više sindikata koji nisu postigli sporazum o tome koji će sindikalni povjerenik preuzeti prava i obveze radničkog vijeća. Posljednjim odlukama Vrhovni sud RH je promijenio pravno shvaćanje na način da ne postoji obveza poslodavaca savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom dok god nije izvješten koji od sindikalnih povjerenika preuzima prava i obveze radničkog vijeća. Više možete pročitati na linku:
NHS
- Prosječna neto plaća u listopadu 2024. iznosila 1 340 eura 20. prosinca 2024.Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Najviša isplaćena plaća u djelatnosti Zračni prijevoz Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2024. iznosila je 1 340 eura, što je nominalno više za 1,4%, a realno za 0,3% u odnosu na rujan 2024.
- Pregovori o reviziji Direktive o europskim radničkim vijećima 20. prosinca 2024.NHS - Europski parlament je 19. prosinca 2024. godine odobrio mandat za početak pregovora (trijaloga) o Direktivi o europskim radničkim vijećima s 300 za, 254 protiv i 21 suzdržanim (585 od 721 zastupnika u Europskom parlamentu bilo je nazočno). Pregovori će započeti u mjesecu siječnju 2025. godine. Ova je odluka veliki korak bliže konačnoj reviziji […]
- Mitovi u raspravama o useljavanju stranih radnika i hrvatska strategija 19. prosinca 2024.Izvor: NSZVO Hrvatska politika godinama je fokusirana na problem iseljavanja stanovništva, a sada se suočava sa situacijom koja je u potpunosti drugačija Sindikat znanosti je u četvrtak održao Okrugli stol: kako Hrvatska dočekuje useljenike? na kojem je poslan apel da se otvori javna rasprava o aktivnom regrutiranju stranih radnika izvan zemalja koje su do danas […]
- Uključenost radnika: ključ za sigurnije sustave upravljanja radnicima na temelju umjetne inteligencije 19. prosinca 2024.Izvor: EU-OSHA Kako algoritamski sustavi upravljanja radnicima i sustavi upravljanja radnicima na temelju umjetne inteligencije mogu poboljšati produktivnost, a da pritom ne utječu negativno na sigurnost i zdravlje radnika? U novom izvješću EU-OSHA-e uspoređuju se pristupi dvaju automobilskih poduzeća – participativni model koji uključuje radnike u Italiji i hijerarhijski model odozgo prema dolje u Belgiji.
- Povećanje plaća zaposlenima u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji 17. prosinca 2024.Izvor: SDLSN RH Bjelovar, 16. prosinca 2024. – Ispregovarali smo povećanje plaća službenicima i namještenicima zaposlenima u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji u iznosu 19,25%. Uz međusobno uvažavanje socijalnih partnera te pristupajući pregovorima u dobroj vjeri i s odgovornošću prema onima koje predstavljaju u procesu, kolektivni pregovori završili su na zadovoljstvo radnika i poslodavca.
- Prosječna neto plaća u listopadu 2024. iznosila 1 340 eura 20. prosinca 2024.