Na današnjem sastanku sindikati državnih službi su prihvatili ponudu Vlade. Nakon toga slijedio je sastanak sa reprezentativnim sindikatima javnih službi. Prisustvovali su: Marin Piletić – ministar rada i socijalne skrbi, Radovan Fuchs – ministar obrazovanja i znanosti, Nina Obuljen Koržinek – ministrica kulture i Irena Hrstić – ministrica zdravstva. Koordinator sindikata danas je bio Domagoj Rebić iz Sindikata kulture. Ministar rada je iznio prijedlog: rast osnovice 3 posto od 1. travnja i 2 posto od 1. listopada. Prevedeno sadašnja osnovica od 947 eura će narasti prvo na 975 eura, a potom na 995 eura. To povećanje na godišnjoj razini je ispod razine inflacije to jest realni pad plaća. Odbijen je zahtjev za uvođenjem toplog obroka,a dodatak za noćni rad uveća s dogovorenih 45 posto na 50 posto. Sindikati državnih službi uspjeli su dogovoriti i povećanje jubilarne nagrade na 300 eura, dvije i pol osnovice plaće za otpremnine.
Domagoj Rebić je iznio stav Sindikata javnih službi koji ostaju pri zahtjevu o povećanju osnovice, prvo za 4 posto od 1. siječnja, a potom za još 4 posto od 1. svibnja. Kako su ponuda Vlade i zahtjevi sindikata jako različiti, sindikati će pokrenuti Zakonom o radu predviđeni postupak mirenja. Ako se ni kroz mirenje ne postigne dogovor dviju strana, slijedi štrajk u javnim službama. Ministar Piletić je rekao da je ovakvo ponašanje sindikata za Vladu uvredljivo i da nikakva mirenja neće biti. U Vladi smatraju da su si sindikati u pogledu mirenja, a ono je pretpostavka zakonito organiziranog štrajka, vezali ruke člankom 53. TKU-a. Ministri smatraju da sindikate u djelovanju ograničava odredba prema kojoj ako izostane dogovor o visini osnovice prije donošenja proračuna, što je sada slučaj, Vlada ima pravo osnovicu utvrditi svojom odlukom. Potom je slijedio razlaz bez ikakva dogovora. Zna se da će sindikati javnih službi zajednički zatražiti da se mirenje provede. Mirenje će završiti kroz pet dana nakon što ga sindikati zatraže, a Vlada će sigurno osnovicu utvrditi svojom odlukom.
NHS
- Uskrsna košarica za tročlanu obitelj 16. travnja 2025.NHS - Uskrs je blagdan koji se tradicionalno slavi u krugu obitelji, uz zajednički stol i osjećaj pripadnosti, bez obzira na materijalne mogućnosti. Međutim, i ove godine mnoge će obitelji Uskrs dočekati s povećanom zabrinutošću, nastojeći, unatoč rastu troškova života, zadržati dostojanstvo i obilježiti blagdane u skladu s običajima.
- Cijene u ožujku 2025. više za 3,2% na godišnjoj razini 15. travnja 2025.Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Cijene restorana i hotela na godišnjoj razini porasle za 9,4% Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u ožujku 2025. u odnosu na ožujak 2024. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 3,2%, dok su u odnosu na veljaču 2025.(na mjesečnoj razini) u prosjeku više […]
- Radnici ZTC-a poslali otvoreno pismo Vladi: ‘Živimo u strahu, taj čovjek ugrožava nacionalnu sigurnost!‘ 12. travnja 2025.Izvor: JUTARNJI LIST TRAŽE HITNU REAKCIJU Pismo s apelom za smjenu Ivice Vidovića supotpisao je i Samostalni sindikat djelatnika u zrakoplovstvu "Pozivamo Državno odvjetništvo i USKOK da istraže sumnje u moguće nezakonitosti u poslovanju Zrakoplovno tehničkog centra. Pozivamo Ministarstvo obrane i Vladu RH da smijene Ivicu Vidovića s funkcije predsjednika Uprave ZTC-a", stoji u današnjem […]
- Pojednostavljenje propisa: EU mora ograničiti podugovaranje i promicati izravno zapošljavanje 9. travnja 2025.ETUC i EFBWW (Europska federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji) pozvali su Europsku uniju na poduzimanje odlučnih koraka za pojednostavljenje prakse podugovaranja ograničavanjem njihove uporabe i promicanjem izravnog zapošljavanja. Nejasni, dugački lanci podugovaranja glavni su izvor složenosti. Rješenja koja predlažu sindikati, uključujući ograničenje podugovaračkih lanaca na dvije razine, solidarnu odgovornost u cijelom podugovaračkom lancu, […]
- Potpisan novi Kolektivni ugovor za radnike OIV-a 8. travnja 2025.Izvor: SGIM Nakon dva mjeseca intenzivnih pregovora, novi Kolektivni ugovor za radnike Odašiljača i veza potpisan je 31. ožujka 2025. te stupa na snagu 1. travnja 2025. na razdoblje iduće četiri godine. Čvrsta forma prethodnog ugovora dijelom je prilagođena dinamičnijoj situaciji koja je nastupila u četiri godine od njegovog sklapanja. Određivanje visine plaće manje je […]
- Uskrsna košarica za tročlanu obitelj 16. travnja 2025.