NHS- Metodologija za vrednovanje radnih mjesta 10. rujna 2026.Izvor: MROSP Temeljem zahtjeva Direktive (EU) 2023/970 o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja (tzv. Direktiva o transparentnosti plaća) u tijeku je postupak usklađivanja Zakona o radu.
- Zakon o javnoj nabavi otvara vrata kvalitetnim radnim mjestima – Parlament mora ispuniti očekivanja radnika 9. rujna 2026.Novi prijedlog pravila EU o javnoj nabavi, koji je Europska komisija danas objavila, ključna je prilika za osiguranje da javni novac potiče kvalitetna radna mjesta i kolektivno pregovaranje. Parlament i Vijeće moraju ojačati prijedlog Komisije i pretvoriti ga u pobjedu za radnike.
- Zastupnici u Europskom parlamentu žele novi zakon za zaštitu mentalnog i fizičkog zdravlja radnika 3. rujna 2026.Prema podacima Međunarodne organizacije rada više od 840.000 ljudi svake godine umire od zdravstvenih stanja povezanih s psihosocijalnim rizicima Psihosocijalni rizici povezani s poslom mogu dovesti do profesionalnih bolesti Nasilje, uznemiravanje, maltretiranje i diskriminirajuće ponašanje na radu moraju se riješiti
- Sindikati podržavaju Ličane i prosvjed "Hodaj za Liku i za Hrvatsku" 1. rujna 2026.Izvor: HRT Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) i Matica hrvatskih sindikata (MHS) dali su punu podršku građanima i građankama Like te prosvjedu "Hodaj za Liku, hodaj za Hrvatsku!, koji će se održati u subotu, 5. rujna, u Zagrebu.
- mStart plus - nova grupacija članova unutar HST ICT podružnice 26. kolovoza 2026.NHS Radnici mStart plus d.o.o., IT tvrtke u sastavu Fortenova grupe, odlučili su se sindikalno organizirati unutar Hrvatskog sindikata telekomunikacija, koji je jedini reprezentativni sindikat ICT djelatnosti Hrvatske.
- Metodologija za vrednovanje radnih mjesta 10. rujna 2026.
