NEZAVISNI HRVATSKI SINDIKATI- Odluka Europskog suda u spojenim predmetima C-762/18 i C-37/19 07/07/2020NHS - Europski je sud u spojenim predmetima C-762/18 QH protiv Varhoven kasacionen sad na Republika Bulgaria te C-37/19 CV protiv Iccrea Banca SpA utvrđivao ima li radnik pravo na plaćeni godišnji odmor za razdoblje između nezakonitog otkaza i vraćanja na rad, odnosno ima li radnik pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor nakon prestanka […]
- Kulturnjaci, znanstvenici, sindikalci i gospodarstvenici govore što znače rezultati izbora 07/07/2020KAMO IDE HRVATSKA AUTOR: RENATA RAŠOVIĆ Kao oporba u Saboru na poteze vladajućih reagirat će i koalicija Možemo! čiji su rezultati iznenađenje parlamentarnih izbora. Svojih sedam mandata proslavili su u Muzeju suvremene umjetnosti (VEČERNJI LIST) 'Sigurna Hrvatska' izborni je slogan koji je, u okolnostima neizvjesnih vremena i prijetećih zdravstvenih i gospodarskih ugroza, HDZ-u donio premoćnu […]
- Hrvatska na dnu prema zapošljavanju mladih nakon fakulteta 05/07/2020Jozo Knez Nedavno objavljeni rezultati novoga pokusnog projekta europskog istraživanja o zapošljivosti diplomaca prilično su porazni za hrvatske studente. Nezaposlenost mladih najveća je u Grčkoj, gotovo četrdeset posto, i Hrvatskoj, vrlo blizu 24 posto, a najniža je u Njemačkoj, samo šest posto (LIDER) Rezultate pilot-istraživanja o iskustvu studiranja i zapošljavanju diplomiranih studenata u okviru projekta […]
- EK upozorava na povećanje nezaposlenosti među mladima tijekom pandemije 02/07/2020(N1) Europska komisija pozvala je u srijedu države članice EU-a da se borbe protiv nezaposlenosti među mladima koja je u zadnjih nekoliko mjeseci zbog pandemije koronavirusa poletjela u nebo. U cilju borbe protiv nezaposlenosti među mladima, Europska komisija predložila je širenje postojećeg programa Garancija za mlade, koji je uveden 2013.
- Održan 11. Izborni sabor Sindikata hrvatskih željezničara 02/07/2020SHŽ/NHS – 1. srpnja 2020. godine u Zagrebu je održan 11. Izborni Sabor Sindikata hrvatskih željezničara. Na sjednici su usvojena sljedeća izvješća: izvješće o radu SHŽ-a, Financijsko izvješće, Izvješće NO i Suda časti, nakon čega su razriješeni dužnosnici i članovi tijela sindikata. Prema odredbama Statuta SHŽ-a prethodno je proveden otvoreni kandidacijski postupak kojim se, svaki […]
- Još jedna pobjeda NCS-a: jučer isplaćena uskrsnica s pripadajućim kamatama 01/07/2020(NCS) Isplata uskrsnice rezultat je pritiska koji je NCS organizirao prvenstveno kroz aktiviranje svoje mreže sindikalnih povjerenika i aktivnom komunikacijom s članstvom oko pitanja koje smatramo zadnjom linijom obrane, a to je zaštita prava iz Kolektivnog ugovora.
- Globalni samit MOR-a - COVID-19 i svijet rada 01/07/2020NHS - Globalna pandemija bolesti COVID-19 ima snažan, vrlo često razoran utjecaj na svijet rada. Ne samo da prijeti zdravlju ljudi, nego gospodarski i socijalni poremećaji prijete dugoročnoj dobrobiti i životima milijuna radnika i članova njihovih obitelji. Međunarodna organizacija rada (MOR) zajedno sa vladama, radnicima i poslodavcima imati će ključnu ulogu u suzbijanju širenja pandemije, […]
- Kako reorganizirati gospodarstvo u uvjetima pandemije? 26/06/2020Autor: T.D./Otvoreno/HRT Mogu li se hrvatske tvrtke uspješno prilagoditi poslovanju u uvjetima dugotrajne pandemije? Kako spasiti radna mjesta? Kakva nas jesen čeka? U emisiji urednika i voditelja Mislava Togonala gostovali su Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke, Ivan Ergović, predsjednik Uprave NEXE grupe, Darinko Bago, predsjednik Hrvatskih izvoznika, Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata, U Splitu […]
- Radnik ne može odgovarati za eventualni manjak radnih sati i poslodavac ne može tražiti da smanjenu satnicu odradi 26/06/2020Gabrijela Galić (FAKTOGRAF) Bez obzira na razloge zbog kojih je poslodavac skratio radno vrijeme, radnik ne može odgovarati za eventualni manjak sati i nije ih dužan naknadno odrađivati, vrlo jasno poručuju iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava.
- Socijalni partneri na EU razini potpisali Okvirni sporazum o digitalizaciji 23/06/2020ETUC/NHS - 22. lipnja 2020. godine BusinessEurope, ETUC, CEEP i SMEunited potpisali su Okvirni sporazum europskih socijalnih partnera o digitalizaciji kako bi podržali uspješnu digitalnu transformaciju europskog gospodarstva i upravljali mogućim posljedicama na tržišta rada, svijet rada i društvo općenito.
- Odluka Europskog suda u spojenim predmetima C-762/18 i C-37/19 07/07/2020
Arhiva kategorije: Uncategorized
Prijedlog pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu
Molimo Vas mišljenje i argumentirane komentare na Prijedlog pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu. Isti se nalazi u nastavku ovog taksta.
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za Prijedlog pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu
Prijedlozi izmjena 7 zakona
Svim povjerenicima smo proslijedili zaprimljene prijedloge izmjena zakona: 1. PRIJEDLOG ZAKONA O IZMJENI ZAKONA O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI, S KONAČNIM PRIJEDLOGOM ZAKONA 2. PRIJEDLOG ZAKONA O IZMJENI ZAKONA O RADU S KONAČNIM PRIJEDLOGOM ZAKONA 3. PRIJEDLOG ZAKONA O IZMJENAMA ZAKONA O … Nastavi čitati
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za Prijedlozi izmjena 7 zakona
Skupljeno više od 600.000 potpisa građana
Sindikalna inicijativa “67 je previše” je u ponoć završila prikupljanje potpisa za raspisivanje referenduma o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju, kako bi se spriječilo dizanje dobne granice za odlazak u punu mirovinu na 67 godina. Ministarstvo uprave utvrdilo je da … Nastavi čitati
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za Skupljeno više od 600.000 potpisa građana
Početak prikupljanja potpisa – ponoć – kod sata
Akcija prikupljanja potpisa građana za raspisivanje referenduma počinje u ovu subotu tj. danas, 27. travnja. Početak prikupljanja potpisa označit ćemo akcijom u ponoć s petka na subotu, kod sata, na Trgu bana J. Jelačića u Zagrebu. Neposredno prije ponoći, dvojica … Nastavi čitati
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za Početak prikupljanja potpisa – ponoć – kod sata
67 je previše – Zašto smo se organizirali
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za 67 je previše – Zašto smo se organizirali
NAPADI NA RADNOM MJESTU
Nije nepoznato da veliki broj radnika na svojim radnim mjestima svakodnevno doživljava različite vrste pritisaka i uznemiravanja od strane korisnika, ali sve češće, što naročito zabrinjava, brojne verbalne i fizičke napade. Radnici na šalterima, vozači u javnom prijevozu i ostali … Nastavi čitati
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za NAPADI NA RADNOM MJESTU
PRIJAVE DO 20.04. KOD POVJERENIKA
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za PRIJAVE DO 20.04. KOD POVJERENIKA
SRETAN BOŽIĆ I NOVA GODINA!
Objavljeno u Uncategorized
Komentari isključeni za SRETAN BOŽIĆ I NOVA GODINA!
