Sporazum jamči rast plaća od 17% ??

Plaća-rasteDok se formira nova vlada, sindikati javnog sektora pripremaju materijale za sastanak sa novim premijerom i ministarom financija. Prije nego što počne s izradom proračuna za 2016., vlada se mora odrediti prema sporazumu o plaćama iz 2009., koji će samo za 2016. stvoriti financijsku obavezu od oko četiri milijarde kuna! Računajući zdravstvo (koje je izvan riznice), država godišnje za plaće javnog sektora izdvaja oko 30 milijardi kuna. Sporazum o plaćama iz 2009. sadrži tri važna elementa: Prvi je rast osnovice plaća za 6 posto, koji teče od siječnja. Drugi je povratak pariteta plaća u javnom sektoru prema gospodarstvu na odnos koji je bio 2008., te treći, dostizanje “pravedne cijene rada”. Na sastanak će se ići s dokumentima koji pokazuju da sporazum jamči ne šest nego čak 17 posto povišice u 2016.! Početni rast plaća od 6 posto ispunjenje je sporazuma iz 2006., po kojemu se tadašnja Sanaderova vlada obvezala da će tri godine zaredom dizati plaće po 6 posto kako bi nadoknadila 20-postotno zaostajanje za gospodarstvom. Sporazum je potpuno poštovan 2007. i 2008., a slična odluka donesena je i za 2009., no nakon prvog kvartala vlada je povukla zadnju povišicu jer u proračunu nije bilo novca. Nakon štrajka i uoči lokalnih izbora te godine zaključen je novi sporazum koji obvezuje državu da vrati tih šest posto čim BDP poraste dva posto. Istodobno, pokreće se dodatno usklađivanje plaća sve dok plaća početnika s VSS-om ne dostigne 95 posto prosječne plaće u gospodarstvu. Studeni 2016. je krajnji rok do kojeg se sporazum mora ispoštovati, a sindikati ga bez ikakvih problema mogu naplatiti na sudu! Godine 2008. plaća početnika s visokom stručnom spremom u javnom sektoru iznosila je 88 posto prosječne plaće u gospodarstvu, no u međuvremenu je pala na 78 posto. Sindikati vide sporazum tako da se polovica razlike do ugovorenog omjera mora isplatiti u srpnju, što donosi dodatno povećanje osnovice od 6 posto, a ostatak od približno 5 posto u prosincu, što zbrojeno donosi rast od 17 posto.

O autoru admin

Sindikat zdravstva, socijalne zaštite i mirovinsko - invalidskog osiguranja Hrvatske utemeljen je 12. veljače 1991. godine na Osnivačkoj skupštini u Zagrebu. Članstvo sindikata čine zaposleni u djelatnostima zdravstva, socijalne skrbi i mirovinsko - invalidskoga osiguranja s područja cijele Hrvatske. Naši članovi su zaposlenici kliničkih, dječjih, specijalnih, psihijatrijskih, općih bolnica domova zdravlja, nastavnih zavoda, zavoda za javno zdravstvo, ljekarni, centara za socijalnu skrb, domova za stare i nemoćne, centara za odgoj i obrazovanje, invalidi itd.. Ukratko članovi su nam od spremačice, pomoćne kuharice, vozača pa do magistara inženjera, doktora, sveučilišnih profesora dakle svih zaposlenih u gore navedenim sustavima. Sindikat je udružen u Nezavisne Hrvatske sindikate i prvi je sindikat koji je u Hrvatskoj ušao u najveću međunarodnu udrugu javnog sektora Public Services International. U promicanju interesa članstva i osiguranju radno-socijalnih prava Sindikat pregovara sa socijalnim partnerom: Vladom Republike Hrvatske i resornim ministarstvima.
Ovaj unos je objavljen u Uncategorized. Bookmarkirajte stalnu vezu.